Het gebeurt nooit, tot het gebeurt

Bron: Europoort Kringen, Trainingen & opleidingen nummer 7-2020. Tekst: Kim de Booij.

Medewerkers werken regelmatig op hoogte. Dat hoeft niet altijd twintig meter hoog in een silo te zijn, het kan ook gaan om werken op een steiger van drie meter hoog. Juist in die tweede situatie, bij werken op geringe hoogte, gebeuren de meeste ongelukken. Vaak gewoonweg door te weinig bewustwording van de gevaren. ‘Ach, zo hoog is het niet.’ ‘We werken al jaren zo en er is nog nooit wat gebeurd.’ Tot het gebeurt…

“Dan ben je te laat”, vult Nicky van Oorschot, adviseur en trainer bij Safe Site - Powered by Mennens, voor de volledigheid aan. “Een val, ook van beperkte hoogte, heeft vaak ernstige gevolgen. Het is belangrijk dat alle medewerkers zich hier goed bewust van zijn en dat ze weten hoe ze veilig kunnen werken. Datzelfde geldt natuurlijk ook voor werkgevers. Zij moeten zorgen dat de medewerkers veilig kunnen werken. Maar zij weten niet altijd hoe ze aan deze verplichting moeten voldoen. De Arbo-wet is daar niet geheel duidelijk in.”

VCA niet voldoende
“Sommige werkgevers denken dat VCA al voldoende is, maar dat is niet zo”, zegt Nicky’s collega, trainer Philip Stom. “Nergens staat echter wat dan wel exact de inhoud van de training moet zijn. Werkgevers kunnen een interne training organiseren, gegeven door één van hun medewerkers. Maar hoe zeker ben je dan van de kwaliteit en hoe toon je aan dat jouw medewerkers in voldoende mate ingelicht zijn? Door het aan ons uit te besteden, weet je zeker dat je goed zit.”

Opleidingen
Safe Site - Powered by Mennens geeft al sinds 1997 trainingen in veilig werken, klimmen en redden op hoogte en in besloten ruimten. “Zowel basis-, als maatwerk- en branchespecifieke trainingen”, aldus Stom. “In ons Expertisecenter hebben we een zeer grote en comfortabele trainingshal waarin we tal van praktijksituaties kunnen oefenen en nabootsen.” Van Oorschot vult aan: “Op de trainingsdag kunnen we ook meteen de valbeveiligingsmaterialen van de medewerkers keuren en eventuele reparaties uitvoeren.”

“Bij ons is het minimaal 60 procent praktijk”

60 procent praktijk
Dat klinkt goed, maar Van Oorschot en Stom weten ook dat niet alle werkgevers en medewerkers op wéér een trainingsdag zitten te wachten. Stom: “Werkgevers zijn terecht kostenbewust, maar over onze kwaliteit/prijsverhouding is eigenlijk nooit discussie. Sterker nog, in ons Expertisecenter geven we hen eerlijk advies over de beste keuze valbeveiliging en die kan best goedkoper uitpakken dan de valbeveiliging die ze zelf in gedachten hadden. Ook medewerkers zijn positief verrast als ze onze trainingen volgen. Ze komen veelal sceptisch binnen, maar gaan met een big smile weer naar buiten.” Van Oorschot ziet dat ook. “Ze zijn natuurlijk veel theoretische trainingen, zoals VCA, gewend. Maar bij ons is het minimaal 60 procent praktijk. Een verademing!”

Dit leer je
Een basistraining varieert tussen een halve en één dag. “Het is een misvatting dat medewerkers trainingen van drie tot vijf dagen moeten volgen, legt Van Oorschot uit. “Voor de gemiddelde werknemer is een basistraining voldoende. Bij ons leren ze de wet- en regelgeving, worden ze bewust van de risico’s en leren ze werken met valbeveiligingsmaterialen.” “En ook belangrijk”, vervolgt Stom, “is dat ze inzien dat het werken met persoonlijke valbeveiliging niet veel tijd kost en dat je er prima comfortabel mee kunt werken.”

Redden
Ermee kunnen werken is één ding, iemand redden een tweede. “Wat doe je als jouw collega gewond en in paniek in zijn harnas hangt?”, vraagt Stom. “Door de adrenaline en stress kun je twee kanten op: blokkeren of handelen. Niemand weet hoe je op stress reageert, maar als je hebt geleerd wat je moet doen, heb je in ieder geval de handvatten om te handelen.”